Bronnen bij Blauwe en witte boorden: algemeen |
20 dec.2008 |
Het verschil in waardering tussen blauwe- en witte-boorden werk is endemisch in
de meeste maatschappijen:
Uit: De Volkskrant, 18-09-2007, van correspondent Gert-Jan van Teeffelen
Britse krenterigheid krenkt veteranen en nabestaanden
De financiële vergoeding voor nabestaanden is pover | Defensie houdt
richtlijnen voor uitkering tegen het licht.
Tussentitel: ‘Invalide militairen worden behandeld als afdankertjes’
... Op de nazorg voor de slachtoffers en hun nabestaanden is
in Groot-Brittannië steeds meer kritiek. Het ministerie van Defensie zou ze te
vaak met ondankbaarheid, zuinigheid en kilheid bejegenen.
Dat laatste kan Lianne Seymour beamen. ...
Wat ze nog stuitender vindt, is de bejegening van invalide
militairen. ‘Die worden als afdankertjes behandeld, terwijl ze een enorme prijs
hebben betaald voor de diensten die ze hebben bewezen.’
Drie weken geleden verwierf de 23-jarige soldaat Ben
Parkinson landelijke bekendheid, nadat zijn moeder de publiciteit zocht. Haar
zoon raakte levensgevaarlijk gewond nadat hij op een landmijn reed in
Afghanistan. De artsen hadden hem al opgegeven.
Maar Parkinson geldt nu zowel als een medisch wonder als een
menselijk wrak: hij verloor onder meer beide benen en een deel van zijn arm,
heeft hersenletsel, een beschadigde ruggengraat, en kan nauwelijks spreken of
eten.
Voor zijn in totaal 37 verwondingen achtte het ministerie van
Defensie een eenmalige vergoeding van 220 duizend euro gepast. Dit terwijl de
maximumuitkering voor een gewonde militair bijna het dubbele bedraagt.
Zijn moeder vindt dit een belediging en stapt naar de
rechter. Ze vreest dat ze haar huis moet verkopen; haar zwaargehandicapte zoon
heeft de rest van zijn leven intensieve verzorging nodig.
De zaak bleek gefundenes Fressen voor de Britse pers,
zeker nadat bekend werd dat Defensie ruim 700 duizend euro heeft uitgekeerd aan
een secretaresse van de luchtmacht, die claimde RSI en een depressie te hebben
opgelopen door het vele typewerk. Het ministerie zegt nu zijn richtlijnen nog
eens te zullen bestuderen. ...
Red.: Typerend voor het verschil in aanzien van
blauwe- en witte-boorden werkers. Het valt natuurlijk deels samen met met
klassenverschil, en dat is in Engeland natuurlijk erger dan bijvoorbeeld
Nederland. Maar dezelfde dingen zijn ook hier waarneembaar.
Een ander goed ijkpunt: salarissen:
Uit: De Volkskrant, 13-12-2008, van verslaggever Frank van Alphen
Ontslagakkoord is een wassen neus
Banken doen niet aan de maximering van de ontslagvergoeding. De afspraak
hierover werkt niet in de praktijk.
Bankiers
die de komende jaren worden ontslagen bij Fortis Bank Nederland en ABN Amro
kunnen meer meekrijgen dan één jaarsalaris. Ook als ze meer verdienen dan 75
duizend euro per jaar.
Dit is in strijd met een akkoord hierover tussen werkgevers,
vakbonden en minister Donner van Sociale Zaken. Zij spraken begin oktober
tijdens het najaarsoverleg af dat veelverdieners bij ontslag maximaal een
jaarsalaris mee mochten krijgen. ...
Red.: Haal delfstoffen maar hieruit weg - die cijfers
worden ernstig vertekend door de enorme salarissen die werknemers in de zeer
zware en gevaarlijk off-shore sector verdienen. Dan is de trend
duidelijk: de witte-boorden sectoren verdienen meer dan de blauwe boorden, en
over het algemeen meer naarmate ze "witter" zijn.
Naar Blauwe en witte boorden
,
Sociologie lijst
, Sociologie overzicht
, of site home
.
|