WERELD & DENKEN
 
 

Bronnen bij Blauwe en witte boorden: foute voorbeelden

 
De hang naar het kantoor is zo sterk dat het nauwelijks toelichting behoeft. Hier een voorbeeld:


Uit: De Volkskrant, 24-05-2006, van verslaggever Frank van Alphen

Jongeren zitten veel liever op kantoor

Ook kleine en middelgrote bedrijven moeten in de slag om schaars personeel aan zich te binden. ‘Straks zijn de jongeren op. Dan moeten ondernemers wel ouderen aannemen.’

Tussentitel: ‘Veel ambachtelijke vakken zijn onbekend en onbemind’

‘We hebben de komende jaren iedereen nodig: jongeren, Polen en ouderen’, zegt Loek Hermans, voorzitter van ondernemersorganisatie MKB-Nederland. Veel branches, zoals de elektrotechniek, de binnenvaart en de houthandel, kampen met imagoproblemen. Jongeren denken niet direct aan deze sectoren als ze werk zoeken. ‘Ze gaan liever op kantoor zitten’, zegt Hermans. ‘Bovendien zijn beroepen waarbij je mensen iets moet aanmeten en ook over sociale vaardigheden moet beschikken, zoals orthopedisten, vaak onbekend en daardoor onbemind.’
    Hermans zei dit dinsdag tijdens een persbijeenkomst waar ook Rens de Groot, bestuursvoorzitter van het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI) sprak over het mkb en de arbeidsmarkt. Het belang voor de werkgelegenheid van 600 duizend midden- en kleinbedrijven is met 2,8 miljoen banen niet te overschatten.   ...
    Het openen van de grenzen voor buitenlandse werknemers is volgens Hermans slechts een druppel op een gloeiende plaat. ‘Dat is een tijdelijke oplossing. Als het over vijf jaar beter gaat in Oost-Europa gaan de Polen weer terug.’
    Het aanbod van jongeren is evenmin voldoende om alle openstaande vacatures te vervullen. ‘Het aantal werkloze jongeren daalde vorige maand met 10 procent’, zegt CWI-voorzitter De Groot. ‘Het aandeel jongeren onder de werklozen is op het laagste peil van de afgelopen tien jaar.’   ...


Naar Blauwe en witte boorden  , Sociologie lijst  , Sociologie overzicht  , of site home  .