Bronnen bij Westerse organisatie: bestuur
| 9 aug.2010 |
De gezagsverhoudingen binnen de cultuur bepalen in hoge mate de waarde van de cultuur.
Voorbeelden vanuit het negatieve zijn natuurlijk het makkelijkst. Van
onderstaande artikel zeggen de koppen al genoeg:
Uit:
De Volkskrant, 31-07-2010, door Noël van Bemmel
Afghanistan | De balans opgemaakt van de missie in Uruzgan
Vier jaar lang hard werken voor een fragiel herstel
Tussentitel: Het kernprobleem is het gebrek aan kwaliteit van het lokale
bestuur
Een toekomstvisioen van een vrediger en harmonieuzere samenleving. Dat is
volgens de Afghanistandeskundige in Kamp Holland, Willem Vogelsang, het
belangrijkste wat Nederland achterlaat in Uruzgan. Geen stammenstrijd meer om
rivierwater of overheidsbaantjes, maar samenwerken om gemeenschappelijke
problemen op te lossen. Hectoliters thee heeft de cultureel adviseur afgelopen
jaren met lokale leiders gedronken om hen daarop te wijzen. ...
Het kernprobleem van Uruzgan, stellen de onderzoekers, is de
gebrekkige kwaliteit van het lokale bestuur. En soms de totale afwezigheid
daarvan. Ook Buitenlandse Zaken erkent dat dit onderdeel van de missie lastiger
is gebleken dan gedacht. Machtige stammenleiders die door de Nederlanders op een
zijspoor waren gezet, bleven informeel aan de touwtjes trekken en werkten de
missie tegen.
Veel energie is gestoken in discrete alfabetiseringslessen
voor lokale leiders, computerlessen waarin werd uitgelegd wat een muis is en
workshops waarin het verschil tussen korte- en langetermijnplannen werd
uitgelegd. Dat had in enkele jaren vruchten kunnen afwerpen, ware het niet dat
veel bestuurders werden gewisseld, vertrokken of op een bermbom reden. De
Uruzgani zijn zeer ontevreden over hun bestuur en daarvan maken de Taliban knap
gebruik.
De Nederlanders laten na vier jaar een fragiel bestuur
achter. De meeste functies zijn niet eens bezet. Mocht dat bestuurlijke bouwsel
toch weer in elkaar storten, dan komt ook de ontwikkeling van het onderwijs en
de gezondheidszorg in Uruzgan weer in gevaar. De Amerikanen en Australiërs die
morgen de verantwoordelijkheid voor Uruzgan overnemen, gaan proberen de
rudimentaire bestuursstructuur te versterken.
Red.: Dit kan zonder omhaal veralgemeniseerd worden, tot in
Nederland aan toe: de kern zit in de kwaliteit van bestuur. Relatief, ten
opzichte van Uruzgan en dergelijke, is dat goed. Absoluut, naar slechts een heel
beperkt zicht op hoe het zou kunnen en moeten, is het, populair gezegd,
waardeloos.
Ergens in de jaren zestig en zeventig begon Japan aan een
enorme economische opmars, die aanleiding gaf tot een stroom van artikelen met
de boodschap dat Japan de wereld zou overnemen. Ergens eind jaren tachtig of
begin jaren negentig kwam die opmars krakend tot stilstand, aanvankelijk door
een (lichtere) bankencrisis. Sinds die tijd staat Japan min of meer stil - tot
verbazing van velen. Hier is de verklaring:
Uit: Volkskrant.nl, 09-03-2012, AP. Regering Japan
verzweeg dat kernramp dreigde
Vier uur nadat een tsunami de Fukushima Dai-ichi-kerncentrale had overspoeld
wist de Japanse regering dat de kernen in de reactoren dreigden te smelten. Maar
die kennis hield zij maandenlang voor zich. Pas vijf dagen later gaf de
toenmalige premier Naoto Kan lucht aan zijn zorg dat de kernramp Tsjernobyl zou
kunnen doen verbleken. Dat blijkt uit documenten die vandaag, twee dagen voor de
eerste verjaardag van de ramp, zijn vrijgegeven.
De notulen van de vergaderingen die het door de regering
ingestelde crisisteam tussen 11 maart, de dag van de tsunami, en december hield,
zijn níet opgenomen. Maar reconstructies tonen de verwarring, het gebrek aan
informatie, het gebrek aan daadkracht en de miscommunicatie van de autoriteiten,
lokale bestuurders en de medewerkers van de kerncentrale. ...
Red.: Niet expliciet vermeld maar zonder meer
hieruit af te leiden: en het gebrek aan initiatief en de capaciteit tot
zelfstandig handelen als de gezagslijnen verbroken zijn. kijk maar:
| |
Terwijl de situatie in hoog tempo verslechterde, verklaarden sommige
ministers dat 'niemand de leiding had'. De gereconstrueerde notulen
halen een anonieme medewerker aan die uitlegt dat de accu's van het
koelsysteem van Fukushima Dai-ichi het niet langer dan acht uur zouden
volhouden. 'Als de temperatuur in de reactorkernen na het verstrijken
van die termijn blijft oplopen is het mogelijk dat zich een kernsmelting
voltrekt', waarschuwde de anonieme medewerker op de eerste vergadering,
zo'n vier uur na de tsunami. |
Maar ook hier in Nederland heeft men dit niet door. In de schriftelijke
versie van dit artikel gaat het voornamelijk over de gevolgen wat betreft het
vertrouwen in kernenergie:
Uit: De Volkskrant, 10-03-2012, door Cor Speksnijder
Radicale omslag blijft uit na de catastrofe van Fukushima
De tsunami en de daaropvolgende kernramp in Fukushima, morgen een jaar
geleden, hebben van Japan een ander land gemaakt. Of niet? Zeker is dat het
establishment zich niet heeft laten inspireren tot vernieuwing.
Red.: Met pas aan het einde deze passages:
| |
'Je ziet geen ingrijpende hervormingen', zegt Japanoloog Henny van
der Veer van de Universiteit Leiden. 'Dat neemt niet weg dat er een
onderhuidse discussie op gang is gebracht. De regering wordt
geconfronteerd met belangengroepen van slachtoffers, met een
protestbeweging. Daar moet ze op een of andere manier gehoor aan geven.'
In hoeverre de publieke boosheid leidt tot wezenlijke veranderingen in
het Japanse politieke bestel is volgens Van der Veer nog moeilijk te
zeggen.
Een geleidelijk proces ligt meer voor de hand dan een
radicale ommezwaai. De Amerikaanse politicoloog Richard Samuels van het
Massachusetts Institute of Technology bespeurt evenmin een doorbraak in
de stroeve economische politieke verhoudingen. Tegen persbureau Reuters
zei hij: 'Er is tot nu toe meer over verandering gesproken dan dat er
daadwerkelijk is veranderd.' |
Wat slechts een reflectie van de onderliggende culturele verhoudingen,
natuurlijk. Ook uit het als tussenstuk bijgevoegde website artikel beweegt van
het culturele basisprobleem vandaan:
| |
Tussenstuk:
Regering wist al snel van ernst kernramp
Enkele uren nadat de tsunami vorig jaar de kerncentrale van Fukushima
Dai-ichi trof, wist de Japanse regering al dat de schade zo ernstig was
dat het gevaar van een meltdown bestond. Dat blijkt uit notulen van het
kabinet die gisteren, een jaar na de ramp, werden vrijgegeven..
... 'De koeling die nog functioneert, loopt op accu's. Die
houden het acht uur vol', staat in een verslag van de eerste
crisisvergadering van het kabinet. 'Als de temperatuur in de reactoren
langer dan acht uur blijft stijgen, bestaat de mogelijkheid dat zich een
meltdown voordoet.' Wie die zei, is niet duidelijk.
Pas op 14 mei erkende het elektriciteitsbedrijf Tepco dat
brandstofstaven gedeeltelijk waren gesmolten. Dat leidde tot de kritiek
dat de ernst van het ongeval werd gebagatelliseerd. Uit de notulen van
een andere vergadering blijkt dat er grote verwarring en onenigheid
heerste. 'Wie leidt de hele operatie eigenlijk?', vroeg de minister van
Binnenlandse Zaken tijdens een bijeenkomst op 15 maart. 'Ik krijg te
veel onbegrijpelijke verzoeken. Niemand heeft de teugels in handen.'
... |
Maar de meest illustratieve gebeurtenis werd slechts vermeld op telvisie, in
een reportage over een school waarvan enkele tientallen kinderen waren
omgekomen. De staf van de school had een half uur overlegd over wat te doen,
nadat de het tsunami-alarm was afgegaan. want dat is niet het probleem: zolang
alles normaal gaat, kunnen Japanners prima organiseren. In plaats van de berg
op, had men uiteindelijk gekozen voor een viaduct, waar de groep vanaf werd
gespoeld. Een vader wilde geen geld of iets dergelijks, maar wel graag een
verklaring en een excuus. Maar verklaring en excuus van leiders komen in deze
cultuur ook slechts in twee vormen: of geheel niet, of in de vorm van een diepe
vernedering (ook op televisie te zien geweest, waarin directeuren van de
centrale-eigenaar, Tepco, een vernederend optreden maakte in een gymzaal vol
vluchtelingen).
Soortgelijke factoren gelden voor Aziatische culturen in het
algemeen:
Uit:
De Volkskrant, 14-03-2012, van verslaggever Jonathan Witteman
Elk jaar strijken er twintig tot dertig bedrijven in Nederland neer. Slaat
de Chinese draak zijn vleugels uit boven het kikkerland?
China begint Nederland te ontdekken Chinese
ondernemers ontdekken meer en meer de vlek tussen de 51ste en 53ste breedtegraad
genaamd Nederland. ... Tussenstuk:
'Ze zijn volgzaam, de baas tegenspreken doen ze niet'
Oprichter van het Eerselse bedrijf Orient Technologies, maker van printers voor
kassabonnen en parkeertickets. In 2009 overgenomen door het Chinese ict-bedrijf
SNBC, na twee jaar van onderhandelen.
Een cultuurbotsing op de nuchtere maag. Die kreeg Rudy Falkenburg voor zijn
kiezen toen hij voor het eerst twee Chinese ingenieurs in dienst nam bij zijn
bedrijf Orient Technologies. Toen hij 's ochtends op kantoor verscheen, stonden
zijn nieuwe werknemers hem buiten op te wachten. Ze ontfutselden hem zijn
attachékoffertje en droegen de bagage als een goddelijke relikwie naar
Falkenburgs werkkamer. 'Dat heb ik ze afgeleerd', grinnikt Falkenburg. 'Dat doen
wij hier niet, heb ik gezegd. De baas is de baas, maar er zijn ook menselijke
verhoudingen.' ...
Red.: De bekende gezagsverhoudingen van voor de
Verlichting, en de verdere ontwikkeling van de moderne westerse maatschappij.
Naar Westerse cultuur
, Sociologie lijst
, Sociologie overzicht
, of site home
|