Bronnen bij Economen: meerwaarde

Achtergrond | Het hoge management claimt een steeds groter deel van de bedrijfswinsten via aandelenbeloning

Graaien uit de kas van de aandeelhouder

Tussentitel: 'Trotski krijgt gelijk: de manager wint van het grootkapitaal'

Managers en bestuurders geven zichzelf liever extra opties en aandelen, dan dat zij dividend uitkeren aan aandeelhouders. Die kunnen toch geen vuist maken. 'Marxisme op zijn kop.'

Wie geld wil verdienen aan VNU kan er beter manager zijn dan aandelen van het informatieconcern bezitten. De duizenden VNU-aandeelhouders kregen in 2005 in totaal 30 miljoen euro aan dividend uitgekeerd, terwijl de veel kleinere groep managers die bij VNU meedoen bij het verdelen van de aandelen en de opties vorig jaar 19 miljoen euro kregen uitgekeerd. ...
    'Het is het Marxisme op zijn kop', zegt Paul Frentrop van Deminor, een bedrijf dat de belangen behartigt van aandeelhouders. 'Hier zijn het niet de kapitaalverschaffers die de werknemers uitknijpen, maar fêteert het personeel zichzelf met het geld van de aandeelhouders. Trotski (communistisch filosoof van de Russische revolutie, red.) had dus toch gelijk: uiteindelijk verslaan de managers het grootkapitaal.' ...
 

Red.:   Hier wordt dus geklaagd, door diverse mensen die goed op de hoogte zouden moeten zijn van de werking van de economie, dat de winst van het bedrijf meer bij managers dan bij financiers terechtkomt. Geen van de mensen, inclusief de economische journalisten die dit soort berichten toch met een kritische blik zouden moeten bekijken, valt het op dat die winst bestaat uit voornamelijk een ding: meerwaarde uit arbeid -  de ene niet omdat hij namens financiers spreekt, de ander niet omdat hij leeft van de meerwaarde van arbeid. En geen van hen valt op dat die winst alleen kan ontstaan door de arbeiders, de producerenden, minder te betalen dan hun werk economisch waard is .
    Dus de vraag naar aanleiding van bovenstaande bron is alleen wie het meeste steelt van de producerenden: managers of aandeelhouders. Even los van een fatsoenlijke betaling voor managers en een fatsoenlijke winstuitkering, maar daar gaan de huidige bedragen voor managers en aandeelhouders bedragen dusdanig ruim overheen dat het fatsoenlijke deel bijna verwaarloosbaar wordt.


Naar Economen , Economie lijst , Economie overzicht , of site home .